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Article
Publication date: 21 June 2019

Arturo Briseño, Ana R. Leal, Eduardo Aguiñaga and Alfonso López-Lira

In this paper, empirical evidence is presented regarding the translation of the learning tactics inventory (LTI) instrument that measures learning versatility in entrepreneurs…

Abstract

Purpose

In this paper, empirical evidence is presented regarding the translation of the learning tactics inventory (LTI) instrument that measures learning versatility in entrepreneurs with four main learning strategies: acting, thinking, feeling or access to others. The purpose of this paper is to show how translating instruments from other languages and for cross-cultural studies is not sufficient to achieve instrument validity, and the use of structural equation modeling can help to strengthen the process.

Design/methodology/approach

After using iterative and multi-technique strategies that involved close translation and adaptation, structural equation modeling was also performed to validate whether relationships exist among the constructs and their variables using a confirmatory analysis.

Findings

After careful translation, the Spanish version of the LTI instrument does not measure the intended constructs. Such evidence was uncovered by contrasting the different dimensions of the English and Spanish translated versions.

Research limitations/implications

Instruments in cross-cultural studies require more than translation strategies to adapt the instrument to the new context. This paper shows that, with the use of structural equation modeling, constructs may change in different international contexts and how misinterpretations of the instrument can occur if additional validity tests are ignored.

Originality/value

Consistent with the extant literature, the findings suggest that, when studying a complex phenomenon such as learning through a survey developed in a different country and language, cultural factors should be explained to maintain construct validity. Hence, in entrepreneurship and management research, instruments such as the LTI need to be validated with confirmatory analysis to accurately reflect the different learning strategies of entrepreneurs across cultures.

Objetivo

En este artículo se presenta evidencia empírica sobre la traducción del instrumento referente al Inventario de Tácticas de Aprendizaje, el cual mide la versatilidad del aprendizaje entre emprendedores con 4 principales estrategias: acción, pensamiento, sentimientos y acceso a los demás. El objetivo del artículo es el mostrar cómo la traducción en estudios multiculturales no es suficiente para lograr la validez del instrumento, y como el uso de Ecuaciones Estructurales puede fortalecer el proceso.

Diseño/metodología/enfoque

Tras utilizar múltiples técnicas e iterativas que involucran traducción cercana y adaptación, se utilizó la metodología de Ecuaciones Estructurales para validar relaciones entre constructos y variables mediante un análisis confirmatorio.

Resultados

Se ha demostrado que, aún y con una traducción cuidadosa, el instrumento no refleja los constructos de la versión en inglés. Dicha evidencia se encontró al analizar las diferentes dimensiones entre las versiones en inglés y en español.

Limitaciones de la investigación/implicaciones

Los instrumentos en estudios multiculturales requieren más que una traducción para adaptarse a nuevos contextos. El presente artículo muestra con el uso de Ecuaciones Estructurales los constructos pueden cambiar en contextos internacionales diversos; así como que las interpretaciones erróneas del instrumento pueden acontecer si los estudios de validez de constructo son ignorados.

Originalidad/valor

Alineado a la literatura existente, los resultados sugieren que al estudiar un fenómeno como el aprendizaje en un contexto diferente al de la creación del instrumento, los factores culturales deben tomarse en cuenta con el objetivo de mantener la validez de constructo. Por tanto, en investigaciones sobre emprendimiento y administración, instrumentos como el Inventario de Tácticas de Aprendizaje deben validarse con un análisis confirmatorio con el objetivo de reflejar adecuadamente las diferentes estrategias de aprendizaje entre culturas.

Palabras clave

Transcultural, México, Emprendedores, Aprendizaje, Pruebas, Traducción

Tipo de artículo

Artículo de investigación

Objetivo

Neste artigo, são apresentadas evidências empíricas sobre a tradução de um instrumento relacionado ao Inventário de Táticas de Aprendizagem, que mede a versatilidade de aprendizagem entre os empreendedores através de 4 principais estratégias: ação, pensamento, sentimentos e acesso a outros. O objetivo do artigo é mostrar como a tradução em estudos multiculturais não é suficiente para alcançar a validade do instrumento, de modo que o uso de Equações Estruturais pode fortalecer o processo.

Design/metodologia/abordagem

Além de utilizar múltiplas técnicas e estratégias iterativas envolvendo tradução e adaptação próximas, a metodologia da Equação Estrutural foi usada para validar as relações entre construtos e variáveis, envolvendo análises confirmatórias.

Resultados

Se demonstrou que, mesmo com uma tradução cuidadosa, o instrumento não reflete os construtos da versão em inglês. Essa evidência foi encontrada ao analisar as diferentes dimensões entre as versões em inglês e espanhol.

Limitações de pesquisa/implicações

Instrumentos em estudos multiculturais requerem mais do que uma tradução para se adaptar a novos contextos. O presente artigo mostra que, com o uso de equações estruturais, os construtos podem mudar em diversos contextos internacionais; assim como as interpretações errôneas do instrumento podem acontecer se os estudos de validade de construto forem ignorados.

Originalidade/valor

Alinhados à literatura existente, os resultados sugerem que, ao estudar um fenômeno como a aprendizagem em um contexto diferente da criação do instrumento, fatores culturais devem ser levados em conta para manter a validade de construto. Portanto, em pesquisas sobre empreendedorismo e administração, instrumentos como o Inventário de Táticas de Aprendizagem devem ser validados com uma análise confirmatória com o objetivo de referenciar adequadamente as diferentes estratégias de aprendizagem entre culturas.

Palavras-chave

Intercultural, México, Empreendedor, Aprendizagem, Testar, Tradução

Tipo de artigo

Artigo de pesquisa

Details

Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, vol. 17 no. 1
Type: Research Article
ISSN: 1536-5433

Keywords

Content available

Abstract

Details

Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

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Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

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Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

Abstract

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Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

Abstract

Details

Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

Abstract

Details

Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

Abstract

Details

Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

Abstract

Details

Promotion, Recruitment and Retention of Members in Nonprofit Organizations
Type: Book
ISBN: 978-1-83982-659-7

Book part
Publication date: 30 May 2019

John Macías-Prada, Mario Vargas-Sáenz, Manuel Vázquez-Zacarías, and Alfonso López-Lira

This chapter presents an overview of social entrepreneurship and social innovation in Colombia and explores its implications in the Pacific Alliance. It is organized into five…

Abstract

This chapter presents an overview of social entrepreneurship and social innovation in Colombia and explores its implications in the Pacific Alliance. It is organized into five sections that provide an overview of the fields of social entrepreneurship and social innovation with the aim of sharing experiences that have occurred in the country with the international academic community. It offers a description of the social and economic context of Colombia and then presents the situations that currently serve as the basis of social entrepreneurship and social innovation. It also discusses the main actors that are active in this context. In particular, the chapter emphasizes the experience of the city of Medellín, which is thought to provide an auspicious scenario for the establishment of a business ecosystem based on social entrepreneurship and social innovation. The learnings of Colombia can serve as a relevant example for the countries of the Pacific Alliance that are currently building their social business ecosystems.

Details

Regional Integration in Latin America
Type: Book
ISBN: 978-1-78973-159-0

Keywords

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